- Регистрация
- 5 Май 2026
- Сообщения
- 24
❖ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОТСТРАНЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ❖
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Общие принципы отстранения от должности и увольнения сотрудников устанавливаются законодательством Российской Федерации.
Статья 2. Настоящее Положение дополняет и конкретизирует порядок применения следователями и руководителями следственных органов Следственного комитета мер по отстранению от должности и увольнению сотрудников.
Статья 3. Положение о применении мер отстранения и увольнения утверждается Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
Статья 4. При применении мер отстранения или увольнения следователь либо руководитель следственного органа Следственного комитета, вынесший постановление, обязан опубликовать постановление в источнике, доступном для ознакомления лицу, в отношении которого вынесено постановление, а также его непосредственному руководителю.
Статья 5. Постановление об отстранении или увольнении должно быть опубликовано незамедлительно после его вынесения.
Статья 6. Лицу, в отношении которого вынесено постановление об отстранении или увольнении, в обязательном порядке вручается копия постановления под роспись либо направляется иным установленным способом.
Статья 7. Лицо, в отношении которого вынесено постановление об отстранении или увольнении, имеет право обжаловать его в установленном законодательством порядке в течение 3 календарных дней с момента получения копии постановления.
Статья 8. Несоблюдение требований по опубликованию и вручению копии постановления не влияет на его юридическую силу, однако является основанием для привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
Статья 9. Лицу, в отношении которого вынесено постановление об отстранении или увольнении, предоставляется право ознакомиться с материалами, послужившими основанием для вынесения постановления.
Статья 10. Все постановления об отстранении или увольнении подлежат обязательной регистрации в установленном порядке в журнале учёта либо автоматизированной информационной системе Следственного комитета.
Статья 11. При опубликовании постановления должны соблюдаться требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных и государственной тайны.
Статья 12. При применении мер отстранения или увольнения должны соблюдаться принципы соразмерности и минимальной достаточности вмешательства в трудовые права сотрудника.
Статья 13. Руководитель следственного органа обязан обеспечить контроль за исполнением постановления об отстранении или увольнении.
Статья 14. Постановление об отстранении или увольнении незамедлительно направляется в кадровое подразделение для включения в личное дело сотрудника и учёта в установленном порядке.
Статья 15. Формы постановлений об отстранении или увольнении, а также формы журналов учёта утверждаются Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
Статья 16. С момента вынесения постановления об отстранении или увольнении сотрудник Следственного комитета обязан сдать служебное удостоверение, пропуск и иные материальные носители служебной информации, а руководитель следственного органа обязан обеспечить прекращение доступа сотрудника к информационным системам Следственного комитета.
Статья 17. Лицо, в отношении которого вынесено постановление об отстранении или увольнении, обязано передать все находящиеся у него служебные дела, документы и материальные ценности в порядке, установленном внутренними регламентами Следственного комитета.
РАЗДЕЛ II. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ОТСТРАНЕНИЙ
Статья 18. Отстранение от должности производится следователями или руководителями следственных органов Следственного комитета путём вынесения соответствующего постановления.
Статья 19. Постановление следователя об отстранении подлежит обязательному утверждению руководителем соответствующего следственного органа Следственного комитета.
Статья 20. Вынесение постановления об отстранении лиц, назначаемых на должность путём всенародного голосования, не допускается.
Статья 21. Постановление следователя об отстранении от должности руководителей и заместителей руководителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, а также иных органов подлежит утверждению Председателем Следственного комитета Российской Федерации либо его заместителем.
Статья 22. Постановление следователя об отстранении членов Правительства Российской Федерации, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и сотрудников прокуратуры Российской Федерации подлежит утверждению Председателем Следственного комитета Российской Федерации либо его заместителем.
Статья 23. По истечении установленного срока отстранения допускается однократное продление срока отстранения, которое утверждается руководителем соответствующего следственного органа Следственного комитета.
Статья 24. Продление срока отстранения во второй и последующие разы допускается исключительно при условии утверждения Председателем Следственного комитета Российской Федерации либо его заместителем.
Статья 25. Постановление об отстранении выносится не позднее 24 часов с момента выявления оснований для применения данной меры.
РАЗДЕЛ III. ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ
Статья 26. Увольнение производится руководителями следственных органов Следственного комитета путём вынесения соответствующего постановления.
Статья 27. Вынесение постановления об увольнении лиц, назначаемых на должность путём всенародного голосования, не допускается.
Статья 28. Вынесение постановления об увольнении руководителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций не допускается.
Статья 29. Постановление об увольнении заместителей руководителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций подлежит обязательному утверждению Председателем Следственного комитета Российской Федерации либо его заместителем.
Статья 30. Постановление об увольнении членов Правительства Российской Федерации, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, а также сотрудников прокуратуры Российской Федерации подлежит обязательному утверждению Председателем Следственного комитета Российской Федерации либо его заместителем.
Статья 31. Постановление об увольнении выносится не позднее 24 часов с момента выявления оснований для увольнения.
Настоящее Положение вступает в силу с момента его официального опубликования.